寶雞先行電力(集團(tuán))有限責(zé)任公司2021年直聘用工社會(huì)招聘公告! |
[ 信息發(fā)布:本站 | 發(fā)布時(shí)間:2021-11-11 | 瀏覽:2828次 ] |
因公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分技能人員,具體情況如下: 一、招聘單位簡(jiǎn)介 寶雞先行電力(集團(tuán))有限責(zé)任公司成立于1997年,注冊(cè)資金5080萬(wàn)元,具有電力工程總承包二級(jí)資質(zhì);電力工程承修一級(jí)、承裝二級(jí)、承試三級(jí)電力設(shè)施許可資質(zhì);建筑工程施工總承包二級(jí)資質(zhì);電子工程與智能化專業(yè)承包二級(jí)資質(zhì);電力工程勘察設(shè)計(jì)送電、變電乙級(jí),建筑丙級(jí)資質(zhì);工程勘察(工程測(cè)量)乙級(jí)資質(zhì),工程咨詢乙級(jí)資質(zhì)。公司經(jīng)營(yíng)范圍包括輸電、變電、配電、通信工程的安裝調(diào)試、維修和試驗(yàn);送變電工程及土建、建筑工程勘測(cè)與設(shè)計(jì);工業(yè)及民用建筑施工;亮化工程;配電網(wǎng)運(yùn)營(yíng);充換電設(shè)備建設(shè)及運(yùn)營(yíng)等相關(guān)業(yè)務(wù)。 二、招聘崗位及招聘人數(shù) 本次計(jì)劃招聘46人,最終以上級(jí)批復(fù)為準(zhǔn)。具體崗位見(jiàn)下表:
三、招聘對(duì)象及條件 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。 2.身體健康,無(wú)妨害工作的病癥,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)?;加幸韵虏“Y者,不適合招聘要求: ①色盲、雙眼矯正視力低于 1.0;②雙耳聽(tīng)力障礙;③四肢功能殘疾;④有恐高癥或嚴(yán)重心血管疾病等,不適合電力登高作業(yè)生產(chǎn);⑤其它經(jīng)指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)鑒定認(rèn)為不適應(yīng)電力生產(chǎn)作業(yè)的。 3.年齡計(jì)算截止2021年12月31日。 4.遵循擇優(yōu)錄取原則,服從專業(yè)調(diào)劑,用人單位所在市(縣)屬地生源優(yōu)先,貧困家庭優(yōu)先。 四、招聘流程及進(jìn)度安排 (一)應(yīng)聘報(bào)名 2021年11月13日18時(shí)前,應(yīng)聘人員通過(guò)電子郵件方式報(bào)名,每人限報(bào)1個(gè)崗位,不得多個(gè)郵箱投報(bào)。應(yīng)聘報(bào)名的畢業(yè)生應(yīng)填寫(xiě)應(yīng)聘人員報(bào)名表、應(yīng)聘人員承諾書(shū),提交學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告,以及畢業(yè)證件、身份證件、工作年限證明掃描件等,具體報(bào)名資料清單見(jiàn)附件1。提供的學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告應(yīng)自報(bào)名之日起至2022年1月31日期間有效。 (二)資格審查 用人單位根據(jù)應(yīng)聘報(bào)名材料,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行專業(yè)、學(xué)歷、年齡等情況資格審查,擇優(yōu)選拔進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)應(yīng)聘人選,未通過(guò)資格審查或未進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員不再另行通知。 (三)筆試 應(yīng)聘人員按通知時(shí)間和要求到指定地點(diǎn)參加筆試。根據(jù)筆試成績(jī)擇優(yōu)確定進(jìn)入技能考核環(huán)節(jié)應(yīng)聘人員,未進(jìn)入技能考核環(huán)節(jié)人員不再另行通知。 (四)技能操作考核 進(jìn)入技能考核環(huán)節(jié)應(yīng)聘人員按通知要求到指定醫(yī)院體檢,體檢合格的,逐人進(jìn)行技能考核。技能操作考核滿分100分,得分60分及以上為及格。 (五)確定擬聘人選及公示 根據(jù)筆試和技能考核評(píng)價(jià)得分,擇優(yōu)確定擬聘用人員(面試或技能操作考核不及格人員原則不予錄用),公示5個(gè)工作日。 (六)入職試用 對(duì)公示無(wú)異議、身體健康、無(wú)妨礙工作病癥的擬聘人員,通知辦理入職手續(xù),訂立固定期限勞動(dòng)合同并約定試用期,試用期6個(gè)月。未錄用人員不再另行通知。 有以下情形之一的,取消應(yīng)聘畢業(yè)生的錄用資格:(1)偽造、涂改學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證明的;(2)蓄意修改所學(xué)專業(yè)名稱,虛報(bào)在校成績(jī)的;(3)在應(yīng)聘評(píng)價(jià)考核過(guò)程中作弊的;(4)未按公司規(guī)定時(shí)間如期畢業(yè)并辦理入職的;(5)試用期內(nèi)證明不符合公司要求的;(6)應(yīng)予取消資格的其他情形。 五、用工性質(zhì)、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容及相關(guān)待遇 1.用工性質(zhì)。聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。 2.工作地點(diǎn)。各用工單位施工單位工作。 3.工作內(nèi)容。直聘用工主要從事電氣安裝、線路架線、土建施工、自動(dòng)化等電力施工安裝檢修等工作。 4.培訓(xùn)培養(yǎng)。公司對(duì)招聘錄用的畢業(yè)生進(jìn)行集中培訓(xùn),并組織參加職業(yè)技能等級(jí)評(píng)定考試,實(shí)行持證上崗。 5.工資薪酬。執(zhí)行“基本工資+績(jī)效薪酬”工資制度,根據(jù)考勤、考核結(jié)果兌現(xiàn)薪酬,差旅費(fèi)、加班費(fèi)及其他補(bǔ)貼按相關(guān)規(guī)定據(jù)實(shí)發(fā)放。 6.福利待遇。辦理基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)。 7.后勤保障。提供統(tǒng)一的工作服裝、個(gè)人工器具、必要的安全及勞保用品。固定工作場(chǎng)所一般設(shè)有食堂。 六、聯(lián)系方式 (一)報(bào)名時(shí)間 2021年11月9日-11月13日18時(shí)。 咨詢時(shí)間:早上09:00-12:00 下午14:00-18:00 (二)報(bào)名聯(lián)系人及方式
七、特別聲明 1.應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的完整性、真實(shí)性和一致性負(fù)責(zé),并妥善保管個(gè)人信息,防止信息被他人冒用。為保證及時(shí)收到考試相關(guān)信息、通知,請(qǐng)保持通訊暢通。 2.有以下情形之一的,取消應(yīng)聘畢業(yè)生的錄用資格:偽造、涂改學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證明的;蓄意修改所學(xué)專業(yè)名稱的;在應(yīng)聘評(píng)價(jià)考核過(guò)程中作弊的;應(yīng)予取消資格的其他情形。 附件:1.應(yīng)聘人員報(bào)名表 2.應(yīng)聘人員承諾書(shū) 3.應(yīng)聘人員報(bào)名材料清單
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