[ 信息發(fā)布:本站 | 發(fā)布時間:2012-11-17 | 瀏覽:2087次 ]

2012年11月16日下午，寶雞市易通人力資源有限責(zé)任公司黨支部召開了第二次全體黨員會議，公司總經(jīng)理、黨委書記出席會議并作了重要講話。全面總結(jié)了10月份的黨群工作，安排部署了11月份及12月份的工作任務(wù)，要求全體黨員緊緊圍繞公司重點工作，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，落實責(zé)任、自我加壓、拼搏實干、齊心協(xié)力加快公司發(fā)展。

1、以“七一”黨性教育大會為契機，狠抓形勢任務(wù)教育。各黨支部利用黨員會、班前班后會及時傳達會議精神，把學(xué)習(xí)貫徹大會精神作為學(xué)習(xí)重點，增強加快發(fā)展的緊迫感、壓力感和責(zé)任感，帶動公司管理人員及勞務(wù)派遣員工把思想統(tǒng)一集中起來，齊心協(xié)力加快公司發(fā)展。召開了易通人力資源公司和勞務(wù)派遣人員的思想作風(fēng)整頓動員大會，及時糾正、解決了工作作風(fēng)中存在的突出問題，促進了派遣人員觀念和作風(fēng)轉(zhuǎn)變，對于打造一支團結(jié)協(xié)作、務(wù)實高效，履職盡責(zé)、紀(jì)律嚴(yán)明、執(zhí)行有力的服務(wù)型人力資源團隊具有積極的推動作用。

2、加強基層黨組織建設(shè)，強化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。以推動公司全員學(xué)習(xí)為目標(biāo)，制定下發(fā)了《黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度》，通過完善學(xué)習(xí)制度，切實加強公司各級領(lǐng)導(dǎo)思想政治建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部政治思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)，為加快公司發(fā)展提供強有力的思想保證。對2011年以來新發(fā)展的13名黨員進行了認真的調(diào)研，通過座談和考察，新發(fā)展黨員都能夠以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

關(guān)于存在的問題與不足，總經(jīng)理、黨委書記指出：: 一是個別部門對公司安排的工作，置若罔聞，思想不重視、行動遲緩、積極性不高，在一定程度上影響、阻礙了公司的發(fā)展；二是個別領(lǐng)導(dǎo)干部思想觀念保守，學(xué)習(xí)氛圍不濃，對標(biāo)先進、創(chuàng)新超越的主動性不強，沒有真正把易通公司的事情當(dāng)做自己的事情來看待。希望黨員同志們在以后的工作當(dāng)中認真干好自己的本職工作, 發(fā)揮自己共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。